1️*推荐奖金：*
?你（1--5代10%）
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?10
?10
?10
?10
?10
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*推荐奖*直推5个，并赚取每个点位收益的10%，收入长达5代。
2️ = *领导奖金
?您 （6-10 代 8%）
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100. 100
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*领导奖金：*获得团队收入的8%，长达6-10代。
*资格要求：*
10 直接主动考核两个大区各达到 100 名成员。结构中共有 200 个活动成员。
3️] 。*经理奖金：*
?您 （100 代 5）
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250. 250
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*经理奖金*：5%的团队收入长达100代。
*资格要求：*
15 直推考核两个大区各达到 250 名成员。结构中共有 500 个活动成员。
4️*导师奖金：*
?您（团队经理收入百分比）
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? <一代经理
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? <第二代经理
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? <第三代经理
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*导师奖*：一旦团队成员GH撤销经理奖金，它立即解锁导师奖，并可以立即提取。
?获得离您最近的第一代经理奖金的 50。
?获得离您最近的第二代经理奖金的 30。
?获得上一代经理奖金的 20。
5️]*全球经理奖金：*
?您 （全球 PH 的 0.5%）
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500 500
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*晋升资格要求：*
20 直推，两个大区各达到 500 名成员。结构中共有 1000 个活动成员。
*全球经理奖：*
?0.5的全球PH贡献基金将平均分配给全球经理人。
