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微博关注的一个博主，情人节那天发了一个微博，大意是：
餐厅从业者，包括老板、厨师、前台，对情人节这天来订位吃饭的客人在心里是非常鄙视和瞧不起的。
评论区有条评论也佐证了上面的结论——
看过一本在美国当了十年服务商的人写的书，描述了情人节当天餐厅厨房里脏乱差：牛排掉地上是可以直接捡起来端上桌的，火候不是过头就是没熟，平时管理很严格的餐厅，在情人节那天的管理通常是很松散的。
……
不说你也猜到了，评论区骂声一片。
剩下没有骂的人里，也有很多人表示：
他一“端盘子”的凭什么瞧不起我，我还瞧不起他呢……
骂显然不是因为这个结论有什么问题，而是大家都把自己代入了……
如果你关注事实，你就会得到一个事实；如果你关注情绪，那你就会收获一些情绪。
隔三差五也会听到一些初入职场的学员吐槽自己的工作。
大意就是明明在公司干的项目大部分都是自己的功劳，但最后提成才几百块，很不公平……
但其实很多公司都是这样的，公司接项目，员工执行，大部分的工作都是员工在做，老板并没有做太多具体的事情。
最后相比起老板，员工挣的只是个零头。
再说得彻底一点——
绝大多数员工给公司创造的价值都远大于公司给他的报酬。
否则公司就不会招你了。
所以如果你总是盯着自己失去了什么，你会发现你总是在失去某些东西……
但反过来，如果你能盯着自己得到了什么，你可能会发现，虽然工资低了点，但自己收获了经验和能力，而这些可能才是你去换一份工资更高的工作的关键。
我并不是要大家去无视某些确实不合理的现象，而是有些看似“不合理”的东西，如果能长期存在，那多半是因为你没看见其中“合理”的地方。
2
之前看一本书，书里说了这么一个观点：
抱怨是最糟糕的行为，远离那些喜欢抱怨的人。
道理很简单：
你所关注的事情会被“放大”。
而抱怨，就是一种将注意力放在错误事情上的行为。
当你一直关注错误的事情的时候，那你会发生你的生活中到处都是“错误”、到处都是“烂事”……
其实在这之前，我就和小北把“不抱怨”放到我们家的“家规”里了（还是第一条）。
我自己对抱怨的定义就是：把时间浪费在已经无法改变的错误上。
我俩互相监督，一旦发现对方的行为满足“家规”里“抱怨”的定义，就提醒对方立刻无条件停止。
抱怨除了浪费时间、放大负面情绪，以及获得一些廉价的同情，我实在想不到还有什么作用。
如果错误已经发生，我们的目标应该是最大程度地挽回损失或者寻求其他解决方案，如果这时候还去抱怨，那什么时候才能解决眼下的问题？
3
我用微信读书去看书的时候，经常会看一些其他读者做的笔记。
让我比较意外的是，经常看到读者在那揪书里的“错误”——“这段说的不对，我就不会这样”……
我心想，你都选择来看书了，选择主动吸收知识了，竟然还能盯着别人的“错误”不放……
况且这个“错误”很可能是你自己没看懂导致的……
很难想象一个一直在那揪着错误和问题不放的人，最后能收获多少知识……
不过这种行为其实也好理解，否定别人本身就是一种证明自己的方式。
前阵子看了一本跟理财有关的书，里面说了这么一个观点：
富人聊天聊到钱的时候，都是讨论谁的资产净值有多少；而穷人聊天聊到钱的时候，都是问现在工资什么水平。
一开始我以为作者想表达的是，富人钱多，所以要看净资产，穷人没啥钱，所以看工资就行。
但后面作者又说，其实每个人都有净资产，都是由收入、存款、投资构成。
如果你的关注点只在“收入”上，那你提升自己“净值”的手段只剩一个了，而一个人想要真正富有，就必须关注“净值”。
4
关注不幸，你就会成为一个喜欢抱怨的倒霉蛋；
关注得到的东西，你就会成为一个一直在“收获”的人；
关注错误，你就会成为一个“杠精”；
关注“净值”，没准你会成为一个富人……
……
因为关注的东西，总会被无限放大，直到占据你的生活。
