骄阳似火的七月,猩动mall平台即将启航,全国对接实力团队长,福利多到爆炸,狼多肉少,过了这个村就没有这个店了。重点强调:前100名团队长优享多重福利,100名之后的团队长福利将会减少很多,心动不如行动!
目前符合团队长要求的已有50多名,剩余的名额不多了,要上车的速度,首码对接微信:
电商的十年“黄金”时期已经悄然过去,传统电商模式的发展已经遇到了瓶颈,未来的电商模式又该如何呢?
从1.0的传统电商、到2.0的社交电商、再到3.0的娱乐电商,随着电商形态的更新迭代,【猩动Mall】创新型的娱乐电商平台应运而生!其独有的娱乐电商模式,既增加了用户参与的积极性,又提升了用户购物体验的趣味性和互动性,是破局传统电商短板的利器所在!
接下来,我们的重点来啦!重点来啦!重点来啦!
猩动Mall团队长福利:
- 首码注册优先权:
猩动mall平台上线之前,锁定的前100名猩动团队长,拥有平台第一梯队的首码注册优先权。团队长可以通过首码提前锁粉打造团队,搭建管道收益,快速实现躺赚。
- 活动红包奖励:
除了首码注册优先权、基础福利之外,猩动100团队长还有一项专享的团队摸鱼活动大红包奖励,团队成员成功摸鱼的基础奖励超过588TY分、1888TY分、3888TY分、8888TY分、18888TY分等这五个阶梯的时候,都可在“猩动100”界面直接领取红包,但不可重复叠加领取。团队长猫豆红包奖励以《互动推广基础TY分奖励机制》为依据进行结算,最高可达18888元,具体如下:
1)基础福利:面向所有用户开放,TY分奖励上不封顶,以《互动推广基础TY分奖励机制》为依据进行计算,如下图:
2)红包奖励:仅向团队长开放此项福利,根据上面的《互动推广基础TY分奖励机制》进行换算,当团队成员摸鱼条数达到一定标准后,团队长可获得此项红包奖励,规则如下:
举个例子:
团队长A在7月8日其下级推广用户的摸鱼条数达到151条时,团队长A可以领取奖励如下:
a)基础奖励:151*4=604TY分
b)红包奖励:588猫豆,既588元
注意:当A的下级推广摸鱼条数累计达到420条时,A又可以在“猩动100”界面继续领取1300元奖励,合计1888,以此类推!
特别提示:
1、团队长要求:每个团队长至少拥有一个300+人的项目会员微信群!
2、如果不是猩动100团队长,则无法获得第二项红包奖励!
玩法是不是很有趣?模式是不是够新颖?用户粘性是不是很高?团队长收益是不是躺赚?
【猩动Mall】将在7月初正式发车,最后几天的机会了,要上车的抓紧了哦。
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